A mudança é uma velha conhecida da humanidade, que a cada acontecimento continua a assustar, a gerar inseguranças, mas também em grande parte das vezes, quando bem administradas nas organizações, geram prosperidade e avanços para a sociedade.
É com uma visão qualitativa que a Prefeitura Municipal de Barra de São Francisco recebe nesta segunda feira 14 de abril no auditorio da SEMEC, os Municípios de Água Doce do Norte e Ecoporanga para juntos implantar um Polo com Cursos de Formação para os Servidores Públicos Municipais.
O prefeito Luciano Pereira juntamente com sua equipe de secretários estiveram presentes durante a solenidade, onde receberam autoridades de outros municípios destacamos o secretario Municipal de Ecoporanga Cesar José de Oliveira, Diretora Técnica da ESESP Madalena Santana,
Psicologa Educadora e Palestrante do dia Sophia Carrillo que apresentou a palestra Desenvolvendo competências para o sucesso: *Investigações reflexões e aprendizagem para vencer*
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A Escola de Serviço Público do Espírito Santo – ESESP, tem personalidade jurídica de direito público interno, autonomia administrativa e financeira e está vinculada à Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos – SEGER.
A ESESP tem como finalidade a execução da Política de Capacitação dos Servidores Públicos do Poder Executivo do Espírito Santo (Decreto nº 1.572-R, de 03/11/2005). As suas ações estão voltadas para o desenvolvimento das competências dos servidores públicos, oferecendo um catálogo de cursos construído em sintonia com os objetivos estratégicos do Plano de Desenvolvimento Espírito Santo.
A ESESP atua com foco na gestão por resultado, promovendo ações de formação e desenvolvimento nas áreas de gestão e tecnologias administrativas para os servidores estaduais e municipais do Estado do Espírito Santo, assegurando a melhoria contínua dos serviços públicos prestados à sociedade.
